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mbti职业性格测试,MBTI职业性格测试

日期:编辑:恋爱技巧小百科

MBTI职业性格测试

这个属于MBTI测试。

MBTI测试共含4组指标:E-I,S-N,T-F,J-P

其中

E代表外倾,I代表内倾(也就是大家所说的外向内向,大致意思相同,这里不做过多的解释)

N代表直觉,S代表感觉(感觉型的人相信确定和有型的东西,关注细节,直觉型的人相信灵感和推断,重视想象力和独创力)

T代表思考,F代表情感(思考型的人更加理性,注重逻辑和因果关系,而情感型的人更富有同情心,更关心他人)

J代表判断,P代表感知(判断型的人更喜欢做决定,喜欢计划和严格的组织结构,而感知型的人更喜欢随性的生活,不喜过多的束缚,更擅长随机应变)

[E:4,I:6,S:7,N:13,T:11,F:9,J:12,P:8]是指的你在这四组指标上的得分,每个人在以上的四组指标上都有偏向的一方(也就是每组指标中得分高的指标),那么一个人在这四组指标上的偏好就能够组成一个4位的代码,也就是你的测试结果INTJ。

但需要说明的是由于并不清楚你在哪里进行的测试,如果你是在网上随便找的测试,那么测试结果可能并不准确,并不能完全依靠结果来进行决策。

下面是相关的资料,你可以参考一下,

MBTI理论介绍:http://baike.baidu.com/link?url=rNXMObLOQ-24LS1HEnpdZD3_VoaasZCltpbGPl30zr4JkqB--GtLvq-U2B3E_9DjajJ7K4G9bKCpaYLd7ugc__

INTJ性格类型介绍:http://baike.baidu.com/view/657524.htm?fr=aladdin

MBTI职业性格测试是做什么的?

MBTI人格理论是根据荣格的心理类型理论著成,目前已经成为权威的性格测试,是国际最为流行的职业人格评估工具。

简单来说,它能帮助解释为什么不同的人对不同的事物感兴趣、擅长不同的工作、并且有时不能互相理解。这个工具已经在世界上运用了将近30年的时间,夫妻利用它增进融洽、老师学生利用它提高学习、授课效率,青年人利用它选择职业,组织利用它改善人际关系、团队沟通、组织建设、组织诊断等多个方面。在世界五百强中,有80%的企业有MBTI的应用经验。

具体来说,通过MBTI职业性格测试,你可以找到你的人格类型,告诉你可能存在的缺点,在工作中有哪些优势,哪种类型的职业可能更适合你,以及你可能需要的一些建议。

当然,任何测试或测评仅作为参考,每个人都是不同的,不能将一份测试作为评定自己的依据。一切都要结合自己的背景、经历或经验等等,来具体解决你想要通过MBTI来解决的问题。

内容参考

百度百科、微信小程序《心理测试严选》、专业心理测试推荐

MBTI测试 十六种性格分析,你适合什么职业

性格测试结果具体性格分析:

1 精力来源:创造让每个人都有足够能量完成的工作环境。

E→外向型(外在的人和事:通过与互动或共事以获取能量)

具体表现为:热心高能量,积极主动,乐于表达,合群爱交际,参与投入。

I→内向型(注重内心思想,感受回忆:通过反省信息,想法和概念获取能量)

具体表现为:接收,收敛从容,亲密关系,深思熟虑,安静

2 收集信息:让信息既拥有框架方向,又包括细节,即既见树木,又见森林。

N→直觉型(了解全局,关注和信任联系,理论和将来可能性)

具体表现为:抽象思维,想象力,推理延伸,理论化,独创能力。

S→实感型(留意和信任事实,细节和现状)

具体表现为:具体明确,活在当下,务实有效,经验体验,传统。

3 分析与决策:以符合主客观为标准。

T→思考型(运用客观分析和逻辑推理决定事物)

具体表现为:推理,质疑,讲道理。

F→情感型(用价值观做决定,创造和谐)

具体表现为:将心比心,怜悯同情,温柔。

4 时间安排:以最有效的方式安排工作与生活。

J→计划型(有组织,有条理和快速做决定)

具体表现为:系统思考,计划筹算,尽早开始,日程管理,有条不紊。

P→弹性型(灵活,可适应,尽可能保持开放的选择权)

具体表现为:随意放松,开放心态,压力催动,自发冲动,突然紧急。

答案:4个维度上特定偏好的组合就构成一种特定的性格,共有16种不同的类型:

ISTJ ISFJ INFJ INTJ

ISTP ISFP INFP INTP

ESTP ESFP ENFP ENTP

ESTJ ESFJ ENFJ ENTJ

ISTJ:内向、感知、思考、判断型

这种人一丝不苟、认真负责,而且明智豁达,是坚定不移的社会维护者。他们讲求实际、非常务实,总是孜孜以求精确性和条理性,而且有极大的专注力。不论干什么,他们都能有条不紊、四平八稳地把它完成。

对这类人而言,满意的工作是技术性的工作,能生产一种实实在在的产品或有条理地提供一种周详服务。他们需要一种独立的工作环境,有充裕的时间让自己独立工作,并能运用自己卓越的专注力来完成工作。

ISFJ:内向、感知、感觉、判断型

这种人忠心耿耿、一心一意、富有同情心,喜欢助人为乐。由于这种人有很强的职业道德,一旦觉得自己的行动确有帮助,他们便会担起重担。

最令他们满意的工作是,需要细心观察和精确性要求极高的工作。他们需要通过不声不响地在背后工作以表达自己的感情投入,但个人贡献要能得到承认。

INFJ:内向、直觉、感觉、判断型

这种人极富创意。他们感情强烈、原则性强且具有良好的个人品德,善于独立进行创造性思考。即使面对怀疑,他们对自己的观点仍坚信不疑。看问题常常更能入木三分。

对他们来说,称心如意的事业就是,能从事创新型的工作,主要是能帮助别人成长。他们喜欢生产或提供一种自己能感到自豪的产品或服务。工作必须符合个人的价值观。

INTJ:内向、直觉、思考、判断型

这类人是完美主义者。他们强烈要求自主、看重个人能力、对自己的创新思想坚定不移,并受其驱使去实现自己的目标。这种人逻辑性强,有判断力,才华横溢,对人对己要求严格。在所有类型的人中,这种人独立性最强,喜欢我行我素。面对反对意见,他们通常多疑、霸道、毫不退让。对权威本身,他们毫不在乎,但只要规章制度有利于他们的长远目标他们就能遵守。

最适合的工作是:能创造和开发新颖的解决方案来解决问题或改进现有系统;他们愿意与责任心强,在专业知识、智慧和能力方面能赢得自己敬佩的人合作;他们喜欢独立工作,但需要定期与少量智囊人物切磋交流。

ISTP:内向、感知、思考、认知型

这种人奉行实用主义,喜欢行动,不爱空谈。他们长于分析、敏于观察、好奇心强,只相信可靠确凿的事实。由于非常务实,他们能很好地利用一切可资利用的资源,而且很会瞧准时机。

对于ISTP这种人而言,事业满意就是,做尽可能有效利用资源的工作。他们愿意精通机械技能或使用工具来工作。工作必须有乐趣、有活力、独立性强,且常有机会走出工作室去户外。

ISFP:内向、感知、感觉、认知型

这种类型的人温柔、体贴、敏感,从不轻言非常个人化的理想及价值观。他们常通过行动,而非语言来表达炽烈的情感。这种人有耐心、能屈能伸、且十分随和、无意控制他人。他们从不妄加判断或寻求动机和意义。

适合的工作是,做非常符合自己内心价值观的工作。在做有益他人的工作时,希望注重细节。他们希望有独立工作的自由,但又不远离其他与自己合得来的人。他们不喜欢受繁文缛节或一些僵化程序的约束。

INFP:内向、直觉、感觉、认知型

INFP类型的人珍视内在和谐胜过一切。他们敏感、理想化、忠心耿耿,在个人价值观方面有强烈的荣誉感。如果能献身自己认为值得的事业,他们便情绪高涨。在日常事物中,他们通常很灵活、有包容心,但对内心忠诚的事业义无反顾。这类人很少表露强烈的情感,常显得镇静自若、寡言少语。不过,一旦相熟,他们也会变得十分热情。

对INFP类型的人而言,最好的工作是,做合乎个人价值观、能通过工作陈述自己远见的工作;工作环境需要有灵活的架构,在自己激情高昂时可以从事各种项目;能发挥个人的独创性。

INTP:内向、直觉、思考、认知型

这类人善于解决抽象问题。他们经纶满腹,时能闪现出创造的睿智火花。他们外表恬静,内心专注,总忙于分析问题。他们目光挑剔,独立性极高。

对于这类人,事业满意源自这样的工作:能酝酿新观念;专心负责某一创造性流程,而不是最终产品。在解决复杂问题时,能让他们跳出常规的框框,冒一定风险去寻求最佳解决方案。

ESTP:外向、感知、思考、认知型

这类人无忧无虑,属乐天派。他们活泼、随和、率性,喜欢安于现状,不愿从长计议。由于他们能够接受现实,一般心胸豁达、包容心强。这种人喜欢玩实实在在的东西,善于拆拆装装。

对这种人来说,事业满意度来自这种工作:能随意与许多人交流;工作中充满冒险和乐趣,能冒险和随时抓住新的机遇;工作中当自己觉得必要时希望自我组织,而不是听从别人的安排。

ESFP:外向、感知、感觉、认知型

ESFP这一类人生性爱玩、充满活力,用自己的陶醉来为别人增添乐趣。他们适应性强,平易随和,可以热情饱满地同时参加几项活动。他们不喜欢把自己的意志强加于人。

对于这类人来说,适合的工作是,能在实践中学习,利用常识搜集各种事实来寻找问题的解决方案;他们喜欢直接与顾客和客户打交道;能同时在几个项目或活动中周旋。尤其爱从事能发挥自己审美观的项目或活动。

ENFP:外向、直觉、感觉、认知型

ENFP这类人热情奔放,满脑子新观念。他们乐观、率性、充满自信和创造性,能深刻认识到哪些事可为。他们对灵感推崇备至,是天生的发明家。他们不墨守成规,善于闯新路子。ENFP这类人适合的工作是,在创造性灵感的推动下,与不同的人群合作从事各种项目;他们不喜欢从事需要自己亲自处理日常琐碎杂务的工作,喜欢按自己的工作节奏行事。

ENTP:外向、直觉、思考、认知型

这种人好激动、健谈、聪明、是个多面手。他们总是孜孜以求地提高自己的能力。这种人天生有创业心、爱钻研、机敏善变、适应能力强。

令这类人满意的工作是:有机会从事创造性解决问题的工作。工作有一定的逻辑顺序和公正的标准。希望通过工作能提高个**力并常与权力人物交流。

ESTJ:外向、感知、思考、判断型

这种人办事能力强,喜欢出风头,办事风风火火。他们责任心强、诚心诚意、忠于职守。他们喜欢框架,能组织各种细节工作,能如期实现目标并力求高效。

ESTJ类型的人适合做理顺事实和政策以及人员组织工作,能够有效利用时间和资源以找出合乎逻辑的解决方案,在目标明确的工作中姝运用娴熟的技能。他们希望工作测评标准公正。

ESFJ:外向、感知、感觉、判断型

ESFJ类型的人喜欢通过直接合作以切实帮助别人。由于他们尤其注重人际关系,因而通常很受人欢迎,也喜欢迎合别人。他们的态度认真、遇事果断、通常表达意见坚决。

这类人最满意的事业是,整天与人交往,密切参与整个决策流程。工作的目标明确,有明确的业绩标准。他们希望能组织安排自己及周围人的工作,以确保一切进展得尽可能顺利。

ENFJ:外向、直觉、感觉、判断型

这种人有爱心,对生活充满热情。他们往往对自己很挑剔。不过,由于他们自认为要为别人的感受负责,所以很少在公众场合发表批评意见。他们对行为的是非曲直明察秋毫,是社交高手。

这种人最适合的工作是,工作中能建立温磬的人际关系,能使自己置身于自己信赖、且富有创意的人群中工作。他们希望工作多姿多采,但又能有条不紊地干。

ENTJ:外向、直觉、思考、判断型

这种人是极为有力的领导人和决策者,能明察一切事物中的各种可能性,喜欢发号施令。他们是天才的思想家,做事深谋远虑、策划周全。这种人事事力求做好,生就一双锐眼,能够一针见血地发现问题并迅速找到改进方法。

最令ENTJ这类人满意的事业是,做领导、发号施令,完善企业的运作系统,使系统高效运行并如期达到目标。他们喜欢从事长远战略规划,寻求创造性的解决问题的方式。

二:置业推荐

ISTJ:审计员、后勤经理、信息总监、预算分析员、工程师、技术作者、电脑编程员、证券经纪人、地质学者、医学研究者、会计、文字处理专业人士。

ISTP:证券分析员、银行职员、管理顾问、电子专业人士、技术培训人员、信息服务开发人员、软件开发商、海洋生物学者、后勤与供应经理、经济学者。

ESTP:企业家、业务运作顾问、个人理财专家、证券经纪人、银行职员、预算分析者、技术培训人员、综合网络专业人士、旅游代理、促销商、手工艺人、新闻记者、土木/工业/机械工程师。

ESTJ:银行官员、项目经理、数据库经理、信息总监、后勤与供应经理、业务运作顾问、证券经纪人、电脑分析人员、保险代理、普通承包商、工厂主管。

ISFJ:人事管理人员、簿记员、电脑操作员、顾客服务代表、信贷顾问、零售业主、房地产代理或经纪人、艺术人员、室内装潢师、商品规划师、语言病理学者。

ISFP:优先顾客销售代表、行政人员、商品规划师、测量师、海洋生物学者、厨师、室内/风景设计师、旅游销售经理、职业病理专业人员。

ESFP:公关专业人士、劳工关系调解人、零售经理、商品规划师、团队培训人员、旅游项目经营者、表演人员、特别事件的协调人、社会工作者、旅游销售经理、融资者、保险代理/经纪人。

ESFJ:公关客户经理、个人银行业务员、销售代表、人力资源顾问、零售业主、餐饮业者、房地产经纪人、营销经理、电话营销员、办公室经理、接待员、信贷顾问、簿记员、口笔译人员。

INFJ:人力资源经理、事业发展顾问、营销人员、企业组织发展顾问、职位分析人员、企业培训人员、媒体特约规划师、编辑/艺术指导(杂志)、口译人员、社会科学工作者。

INFP:人力资源开发专业人员、社会科学工作者、团队建设顾问、编辑、艺术指导、记者、口笔译人员、娱乐业人士、建筑师、研究工作者、顾问、心理学专家。

ENFP:人力资源经理、变革管理顾问、营销经理、企业/团队培训人员、广告客户经理、战略规划人员、宣传人员、事业发展顾问、环保律师、研究助理、广告撰稿员、播音员、开发总裁。

ENFJ:人力资源开发培训人员、销售经理、小企业经理、程序设计员、生态旅游业专家、广告客户经理、公关专业人士、协调人、交流总裁、作家/记者、非营利机构总裁。

INTJ:管理顾问、经济学者、国际银行业务职员、金融规划师、设计工程师、运作研究分析人员、信息系统开发商、综合网络专业人员。

INTP:电脑软件设计师、系统分析人员、研究开发专业人员、战略规划师、金融规划师、信息服务开发商、变革管理顾问、企业金融律师。

ENTP:人事系统开发人员、投资经纪人、工业设计经理、后勤顾问、金融规划师、投资银行业职员、营销策划人员、广告创意指导、国际营销商。

ENTJ:(人事、销售、营销)经理、技术培训人员、(后勤、电脑信息服务和组织重建)顾问、国际销售经理、特许经营业主、程序设计员、环保工程师.

MBTI职业性格测试中 ESFP型人的适合职业

• 公关专业人士

• 劳工关系调解人

• 零售经理

• 商品规划师

• 团队培训人员

• 旅游项目经营者

• 演员

• 特别事件的协调人

• 社会工作者

• 旅游销售经理

• 融资者

• 保险代理/经纪人

• 幼教老师

• 职业策划咨询师

• 旅游管理/导游

• 促销员

• 海洋生物学家

• 精品店、商场销售人员

• 娱乐、餐饮业客户经理

• 房地产销售人员

• 汽车销售人员

• 市场营销人员(消费类产品)

• 广告企业中的设计师

• 创意人员

• 客户经理

• 时装设计和表演人员

• 摄影师

• 节目主持人

• 脱口秀演员

• 社区工作人员

• 自愿工作者

• 公共关系专家

• 健身和运动教练

• 医护人员

不过楼主真的确定自己是ESFP的吗,网上那些测试通常不靠谱的,我很多朋友测了之后都说不可信。你真要靠谱一点的结果得找一家专业一点的机构,然后专门有人跟你深入交谈才行。

MBTI职业性格测试 28题版和93题版适用对象的区别

这两套题没有适用对象的区别。只能说93题版可能更接近你真实的情况,93题版中也涵盖了28题版中的题目。我前两天刚测过两版题但是结果不一样--因为两套题目的准确率不同,造成了结果的不一样。但是并不是说93道的一定是正确的答案,也许是29道的题目测对了。 这只能说明一个问题,93道题目的结果是正确的概率较大,而29道是正确的概率较小,也有可能是两个都测错了。

具体的最终结果无法依靠这个去判断,需要你自己去探索,测试题都会有误差出现的。

关于MBIT职业性格测试的ISFP性格类型

ISFP为艺术家型人格,性格特点如下:

友好谦逊,感情投入;关心熟人,并能真挚的对待;对批评很敏感,容易受伤;温柔文静,谈吐文雅;很现实,但平易近人沉静,友善,敏感和仁慈。欣赏目前和他们周遭所发生的事情。

喜欢有自己的空间,做事又能把握自己的时间。忠于自己的价值观,忠于自己所重视的人。不喜欢争论和冲突,不会强迫别人接受自己的意见或价值观。

isfp型的人平和、敏感,他们保持着许多强烈的个人理想和自己的价值观。他们更多地是通过行为而不是言辞表达自己深沉的情感。

isfp型的人谦虚而缄默,但实际上他们是具有巨大的友爱和热情之人,但是除了与他们相知和信赖的人在一起外,他们不经常表现出自我的另一面。因为isfp型的人不喜欢直接地自我表达,所以常常被误解。

isfp型的人耐心、灵活,很容易与他人相处,很少支配或控制别人。他们很客观,以一种相当实事求是的方式接受他人的行为。他们善于观察周围的人和物,却不寻求发现动机和含义。

适合的具体职业:

在列出这些工作的同时,请知晓:每种职业中都有各种性格类型的成功人士;即使是相同的工作,不同公司的要求也不尽相同,所以除了工作名称外,还要对贵公司要求的工作内容和公司文化作详细的了解。

希望在经济快速发展、新型工作不断涌现将来,这份报告上列举的工作种类不是限制了选择,而是告知,面对新工作的选择或机会时,应该从哪些因素来分析这些工作的适合程度。

1、工艺部门

·时装设计·木匠·珠宝商

·园艺匠·织毯工人·陶工

·漆匠·舞蹈员

·设计人员:内容/背景·厨师长

这些职业对ISFP型的人主要吸引力在于它们能提供用他们的双手创造外观以吸引人,更多的是有用在实际工作中,他们喜欢运用五种感觉,从事实际的工作。那些职业为,isfp型的人提供了灵活的时间和自由安排工作的机会。大多数ISFP型的人喜欢自主,不必遵守管理规则。

2、健康护理部门

·上门服务护士·运动专家·按摩医生

·放射技师·医务助理·牙科助理/保健医师

·兽医助理·动物护理人员/训练人员·家庭保健助理

·初级保健大夫·饮食专家/营养学家·验光师/配镜师

·运动心理专家·职业疗法医师·工艺师

·药剂师·呼吸系统专家·执职行医护士

isfp型的人常可以从健康护理业中获得满足感,尤其是那些能让他们直接同用户和患者打交道的工作。他们喜欢许多治疗工作的亲手参与的特征——在危机中或危机后,从身体到感情上帮助他人。

他们通常善于观察,能对微小变化做出反应,喜欢解决短期问题。对于isfp型的人而言,从这些职业以及其它任何职业获得满足感的最重要成分是能看到或体验对他们成就的反馈以及能意识到他们工作的重要性。

3、技术工作

·调查员·计算机操作人员·林务员

·植物学家·地质学家·技师·海洋生物学家

isfp型的人喜欢实际工作,不喜欢理论工作。他们倾向于喜欢运用实际的积极的技术,户外工作的机会尤其为isfp型的人喜欢,他们对工作中的变化和种类表现出极大的兴趣。

4、销售/服务业

·教师:初级(自然科学/艺术)·警察/劳改官员

·紧急热线电话操作员·清洁服务人员

·仓库保管员·侍者

·美容师·旅行用品推销

·优质用户销售代表·商业计划人员

·体育设备推销·家用保健品推销

·家庭保健护理人员·儿童福利咨询人员

·戒酒戒毒顾问·社会工作人员(老人、儿童日常护理问题)

许多ISFP型的人在服务部门找到了让他们满意的工作。让他们从事满足人或动物的需要的工作最值得干。他们喜欢能分享他们价值观,培养和鼓励人际和谐、合作,以及能认可他们的成绩的工作环境。

许多ISFP型的人喜欢处在特定的主观环境,通常和小孩在一起,在这种环境中,他们有机会表露自然性和乐趣。

5、商业

·记帐员·司法员

·打字员·职员监督人员

·经理人员·律师帮办

职员工作,如果是处于一种适合的环境,也能给isfp型的人提供满足。关键因素是在一种积极支持的气氛中运用他们实际技能的能力。当作为小组一部分而工作,或处于一种能尊重个人隐私和成长的稳定环境中时,isfp型的人工作总很出色。

他们喜欢能让他们创造和保持愉快的、个性化的工作环境的职业部门。

扩展资料

ISFP型的人处事特点:

因为ISFP型的人完全生活在目前之中,所以他们的准备或计划往往不会多于必需,他们是很好的短期计划制定者。因为他们完全投入于现在,喜欢享受目前的经历,而不继续向下一个目标冲刺,所以他们对完成工作感到很放松。

他们对于从经历中直接了解和感受的东西很感兴趣,常常富有艺术天赋和审美感,力求为自己创造一个美丽而隐蔽的环境。

没有想要成为领导者,ISFP型的人经常是忠诚的追随者和团体成员。因为他们利用个人的价值标准去判断生活中的每一件事,所以他们喜欢那些花费时间去认识他们和理解他们内心的忠诚之人。他们需要最基本的信任和理解,在生活中需要和睦的人际关系,对于冲突和分歧则很敏感。

对ISFP类型的人来说,最重要的是能与周围的人和睦共处,与周围环境和谐发展。ISFP人是最早领略到各种盛景的人。许多人迫不及待的追逐时尚 ,体验前卫,紧随潮流------ 有些甚至创造潮流。

ISFP人的生活着眼于眼前。他们渴求自由,当不受约束时他们显得很松散。那些一直压抑着这种情绪的ISFP人 ,他们的内心会感到很郁闷,最终可能会强烈地宣泄出来。

初次见面时,ISFP人可能很讨人喜欢,很会逢迎人,他们会说一些事实或并非事实的恭维话。可等下一次见面时,同样一个人,可能就会显得很冷淡。

一些ISFP类型的男性非常具有竞争力,尤其在运动或桌球上,要让他们输上一局可能会很难。这种在其他SP类型人中也有的本性----竞争性,使他们认为自己是"幸运"的,并勇于冒险。

ISFP人和INFP人一样会经常感到困惑 ,但INFP人比ISFP人更会幻想,他们对诗歌、散文和哲学有更多的追求;而ISFP人一般不愿在这些方面写书立著,甚至谈及,他们愿实实在在得生活。

参考资料:

百度百科—ISFP

本文标签:性格(139)测试(71)

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