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粘液质是什么样的人,粘液质性格的人适合做什么工作

日期:编辑:恋爱技巧小百科

粘液质性格的人适合做什么工作

粘液质人适合做什么样的工作? 通常,能依职业适应性选择工作的人是不多的,而且可选择的范围也较窄。但粘液质人在正确把握自己的适应性选择职业方面成功率极高。有这样的例子:确认某人不适应某种职业,但他却去做了,并且获得了成功。这也许是因为他选择的职业足以使他引以为豪,于是克服了它的不适应之处。对缺乏适应性的职业进行挑战,也是发现新的适应性的方法。 对于聪明的粘液质人来说,挑战也是一种生存方式。粘液质人能力不凡。他们不仅能从事学术、教育、研究、技术、医师等内向性职业,而且可以活跃在政治家、外交官、商人、律师等外向型职业领域。他们当中,以其独特才能驰骋在作家、漫画家、艺术家、服装设计、广告宣传、新闻报道领域的也不少。当然,由于粘液质人能冷静地判断自己的才能,所以对不完全熟悉的特殊专业他们并不勉强自己。不少人会作为一名普通工作人员,在一个死板的机关里苦苦工作一辈子,直到退休。 粘液质人一般来说是能干的,他们的工作能力都较强。 我们已经说过,粘液质人善于处理人际关系,和任何人都能配合协调。 粘液质人处世精明,情报搜集能力也出类拔萃。如果他们对自己的才能抱有自信,与其在稳定的职业上平平庸庸地干,不如选择一个新的领域,进入有希望的行业试一下。 粘液质人在混乱时期,在前途未卜的场合,比较能发挥自己的能力。 事实上,粘液质人在改行后就能获得成功的在各个领域都不少见。所以,对他们来说,在职业选择问题上要放宽视野去考虑。在所有领域里从事工作的粘液质人,大都是优秀的,常常被认为是能人。 在实际工作岗位上,粘液质人多数表现为精明强干。如出色的公务员、有才气的作家、头脑明晰的银行家等。但是,粘液质人的职业选择范围不广,可以说很窄。尽管如此,他们却活跃在广泛的领域里。与职业适应性一样,他们对工作岗位的适应性也很强,最适合于他们的工作岗位是策划及一般事务一类。策划部门的工作是根据市场调查的结果,为企业开发、创造能吸引消费者的商品、促进销售而提供广告宣传、计划设计及广告制作等。一般事务部门的工作是统管人事劳务。其中包括文书、行政等管理工作和总务、人事、劳务、工资、劳动秩序等管理工作以及职业培训、融通劳资关系,等等。总务部门中有各种各样的工作。各企业的总务内容也不尽相同。但总务工作却决定着一个企业的运转。所以,粘液质人的地位往往不容忽视。

黏液质的人的性格特质?

  气质,就是一个人生来就具有的心理活动的动力特征。每个人生来就具有某种气质。“一母生九子,九子各不同。”说的就是这个道理。它使一个人的全部心理活动都染上了自己独特的色彩和风貌。一个人的气质,具有极大的稳定性。它很早就表露在儿童的游戏、作业和交往活动中。但是,在环境和教育的影响下,气质也会发生变化。当然,较之于其他心理特征,它的变化要缓慢得多。

  个人气质可分为以下四种典型类型(注意:四种气质类型并没有好坏之分):

  多血质(活泼型):敏捷好动,神经过程平衡而灵活,容易适应环境。其特点是热情并有显著的工作效能,反应迅速,适应性强,注意力好转移,具有明显的外倾性。

  胆汁质(兴奋型):具有很高的兴奋性和较弱的抑制过程。因此,在行为上表现不均衡性,这种人直率、热情、精力旺盛,但脾气暴躁、情绪易冲动,好挑衅,心境变化强烈,具有外倾性。

  黏液质(安静型):他们的神经过程均衡,灵活性差,反应比较迟缓;他们的突出特点是安静、稳重、均衡、坚强,他们能较好地克制自己,遵守秩序,善于忍耐,情绪不易外露,具有内倾性。

  抑郁质(弱型):其神经过程是弱的,不能忍受太大或太小的神经紧张。情绪体验丰富,他们敏感,细腻,具有内向性。

  实际上典型气质类型的人占少数,多数人是属于中间型的或以某种气质为主,兼有其他气质类型。如多血质加黏液质,或胆汁质加多血质,或多血质加胆汁质加黏液质等等。我们判定一个人的气质时,主要是观察和测定他的气质特点。气质在童年期表现得比较明显,随着年龄的增长,随着生活经验的积累,他的某种气质特点常常为其他一些个性所掩盖。

  其实一个人往往不会是某种单一的气质,而是两种或多种气质的混合。这种情况居多。

粘液质的气质类型的人有什么特点

气质是人的个性心理特征之一,它是指在人的认识、情感、言语、行动中,心理活动发生时力量的强弱、变化的快慢和均衡程度等稳定的动力特征。主要表现在情绪体验的快慢、强弱、表现的隐显以及动作的灵敏或迟钝方面,因而它为人的全部心理活动表现染上了一层浓厚的色彩。气质在社会所表现的,是一个人从内到外的一种内在的人格魅力然后所发挥的一个人内在魅力的质量的升华。所指的人格魅力有很多的,比如修养、品德、举止行为、待人接物、说话的感觉等等等等,所表现的有高雅、高洁、恬静、温文尔雅、豪放大气、不拘小节、立竿见影等。所以,气质并不是自己所说出来的。而且自己长久的内在修养平衡以及文化修养的一种结合,是持之以恒的结果 。培养气质作文的方法如下:首先培养自己的气质。

人的气质可分为胆汁质,多血质,粘液质,抑郁质。它们各自是什么意思?

1、多血质:活泼善交际 浮躁缺毅力

特点:外向,情绪稳定。多血质的人就像敏捷的豹子,属于灵活好动的类型。他们自信满满,而且很容易适应新环境,在哪儿都不会觉得拘束,总能把自己放在“主人”的位置上;在工作学习上富有精力,效率高,爱钻研,而且变通能力强,通常是业务骨干。

优势与劣势:多血质最突出的优点就是活泼而不冲动,重大局、不贪小利、不感情用事,具有沉稳的领导者气质。但优缺点是相对的,多血质的人情感丰富,但容易浮躁、粗枝大叶,精力易分散;思维活跃,但有时对问题不求甚解,投机取巧;适应能力强,但“注意点”变换快,容易“移情别恋”,做事缺乏耐心和毅力。

发展方向:多血质的人是天生的领导苗子,能以发展的眼光看问题,经商、计划、广告一类的职业比较适合,比如外交家、商人、律师、新闻工作者、主持人、推销员、监督员等。多血质不适合从事细致琐碎、单调机械、缺乏竞争性的工作。▲

2、胆汁质:豪爽有魄力 冲动脾气急

特点:外向,情绪不稳定。胆汁质的人就像冲动的狮子,属于兴奋热烈的类型。他们多数是急性子,情绪易激动,脾气容易“一点就着”。

优势与劣势:胆汁质的优点是工作积极进取,不怕困难,热情高涨;为人直率豪爽,表里如一。缺点是脾气急躁,行事鲁莽,容易因小事而大发雷霆,甚至出现攻击行为;感情用事,办事冲动,不考虑后果,事后又后悔。

发展方向:胆汁质适合的工作有:管理、外交、驾驶员、服装业、餐饮业、新闻记者、演员、公安干警、设计师、营销员等外向型职业。他们需要克服自制力差、容易分心、粗心大意的缺点,摸索一套适合自己的制怒、制急、制躁的方法。

3、黏液质:踏实懂忍让 守旧欠灵活

特点:内向,情绪稳定。黏液质的人就像勤劳的蜜蜂,缄默而沉稳。他们勤奋踏实,天生就贴着“靠谱”的标签。做事不紧不慢,但又能保质保量地完成任务,且严格恪守生活秩序和工作制度,不容易分心

优势与劣势:黏液质的优点是为人稳重,处变不惊,总能三思而后行。所以,身边人都爱与他们交朋友,遇到事情也能把他们作为后盾。不过,黏液质稳重而缺乏灵活,踏实却有些死板,沉着但生气不足,行为稍显迟缓,思维不够灵活,容易因循守旧。

发展方向:黏液质的人适合需要耐心、相对稳定的工作,比如医生、法官、管理者、会计、调解员、教师、人力资源师等。面对压力,黏液质的人常常不主动应对而是回避。压力越大,就越容易放纵自己。建议遇事不要想太多,先行动起来。

4、抑郁质:谨慎又敏感 孤僻易悲观

特点:内向,情绪不稳定。抑郁质的人就像敏感的小猫,敏锐而羞涩。他们行为孤僻、表情腼腆,不太合群,也不爱抛头露面,交往面窄。但相处久了你会发现这群人很随和,而且办事稳妥可靠。

优势与劣势:抑郁质的优点是洞察力强、抽象能力好,有天才、艺术家的潜质。但过于缺乏安全感,具有挑剔、悲观、情绪化的毛病。遇事常消极应对,容易一蹶不振。

发展方向:抑郁质适合从事科学研究、校对、排版、检察员、刺绣、秘书、艺术工作、哲学研究等。最好避免需要经常交际应酬的职业。不要孤僻,学会与人合作,融入集体。

扩展资料:

其他类型:

1、体型说

体型说由德国精神病学家克雷奇默(E.Kretschmer)提出。他根据对精神病患者的临床观察,认为可以按体型划分人的气质类型。根据体型特点,他把人分成三种类型,即肥满型、瘦长型、筋骨型。

例如,肥满型产生躁狂气质,其行动倾向为善交际、表情活泼、热情、平易近人等;瘦长型产生分裂气质,其行动倾向为不善交际、孤僻、神经质、多思虑等;筋骨型产生黏着气质,其行动倾向为迷恋、认真、理解缓慢、行为较冲动等。他认为三种体型与不同精神病的发病率有关。

美国心理学家谢尔登(W.H.Sheldon)认为,形成体型的基本成分——胚叶与人的气质关系密切。他根据人外层、中层和内层胚叶的发育程度将气质分成三种类型。

内胚叶型:丰满、肥胖。特点是图舒服,好美食,好睡觉,会找轻松的事干,好交际,行为随和。

中胚叶型:肌肉发达,结实,体型呈长方形。特点是武断,过分自信,体格健壮,主动积极,咄咄逼人。

外胚叶型:高大细致,体质虚弱。特点是善于自制,对艺术有特殊爱好,并倾向于智力活动,敏感,反应迅速。工作热心负责,睡眠差,易疲劳。

体型说虽然揭示了体型与气质的某些一致性,但并未说明体型与气质问关系的机制,体型对气质是直接影响或是间接的影响,二者之间是连带关系还是因果关系。另外,研究结果主要是从病人而不是从常态人得来的,因此,缺乏一定的科学性。

2、激素说

激素说是生理学家柏尔曼(Berman)提出的。他认为,人的气质特点与内分泌腺的活动有密切关系。此理论根据人体内哪种内分泌腺的活动占优势,把人分成甲状腺型、脑下垂体型、肾上腺分泌活动型等。例如,甲状腺型的人表现为体格健壮,感知灵敏,意志坚强,任性主观,自信心过强;脑下垂体型的人表现为性情温柔,细致忍耐,自制力强。

现代生理学研究证明,从神经一体液调节来看,内分泌腺活动对气质影响是不可忽视的。但激素说过分强调了激素的重要性,从而忽视了神经系统特别是高级神经系统活动特性对气质的重要影响,不乏有片面倾向。

3、血型说

血型说是日本学者古川竹二等人的观点。他们认为气质是由不同血型决定的,血型有A型、B型、AB型、O型,与之相对应气质也可分为A型、B型、AB型与O型四种。A型气质的特点是温和、老实稳妥、多疑、顺从、依赖他人、感情易冲动。B型气质的特点是感觉灵敏、镇静、不怕羞、喜社交、好管闲事。AB型气质特点是上述两者的混合。O型气质特点是意志坚强、好胜、霸道、喜欢指挥别人、有胆识、不愿吃亏。这种观点有待考证。

参考资料来源:

人民网-心里问诊:你属于哪种气质类型

百度百科-气质类型

人的性格类型为“胆汁质、黏液质、多血质、抑郁质”,它们分别是什么性格的人!

  胆汁质的人又称为兴奋型(不可遏止),属于兴奋而热烈的类型。他们感受性低而耐受性、敏捷性、可塑性均较强;不随意的反应高,反应的不随意性占优势;反应速度快但不灵活;情绪兴奋性高,抑制能力差;外倾性明显。在日常生活中,胆汁质的人常有精力旺盛、不易疲倦,但易冲动、自制力差、性情急躁、办事粗心等行为表现。   在性别差异方面,胆汁质的男生多的表现为敏捷、热情、坚毅,情绪反应强烈而难以自制;女生更多的表现为热情肯干、积极主动、思维敏捷、精力充沛,但易感情用事,不善于思考能否克服前进道路上的重重困难和障碍。

  粘液质的典型表现:这种人又称为安静型,在生活中是一个坚持而稳健的辛勤工作者。由于这些人具有与兴奋过程向均衡的强的抑制,所以行动缓慢而沉着,严格恪守既定的生活秩序和工作制度,不为无所谓的动因而分心。粘液质的人态度持重,交际适度,不作空泛的清谈,情感上不易激动,不易发脾气,也不易流露情感,能自治,也不常常显露自己的才能。这种人长时间坚持不懈,有条不紊地从事自己的工作。其不足是有些事情不够灵活,不善于转移自己的注意力。惰性使他因循守旧,表现出固定性有余,而灵活性不足。从容不迫和严肃认真的品德,以及性格的一贯性和确定性。

  多血质又称活泼型,敏捷好动,善于交际,在新的环境里不感到拘束。在工作学习上富有精力而效率高,表现出机敏的工作能力,善于适应环境变化。在集体中精神愉快,朝气蓬勃,愿意从事合乎实际的事业,能对事业心向神往,能迅速地把握新事物,在有充分自制能力和纪律性的情况下,会表现出巨大的积极性。兴趣广泛,但情感易变,如果事业上不顺利,热情可能消失,其速度与投身事业一样迅速。从事多样化的工作往往成绩卓越。

  抑郁质的人一般表现为行为孤僻、不太合群、观察细致、非常敏感、表情腼腆、多愁善感、行动迟缓、优柔寡断,具有明显的内倾性

参考资料: http://baike.baidu.com/view/110110.htm

粘液质、抑郁质混合型的人适合做什么样的工作?

适应生活吧,不一定你想做就去做

不太能适应现代社会的有些工作,那你就更应该多接触社会才可以,多多磨练,怎么能退缩呢,有时候人的潜能是激发出来的

我也曾做过这类测试,生活不是测试,要勇敢尝试才知道

本文标签:的人(914)粘液(31)

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