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mbti人格理论,MBTI性格理论分为哪几个维度

日期:编辑:恋爱技巧小百科

MBTI性格理论分为哪几个维度

MBTI性格理论分为四个维度:

1、驱动力的来源:外向E---内向I;

2、接受信息的方式:感觉S---直觉N;

3、决策的方式:思维T---情感F;

4、对待不确定性的态度:判断J---知觉P。

其中两两组合,可以组合成16种人格类型。实际上这16种类型又归于四个大类之中,在此我们将四个大类型筛选,并总结如下:

1、SJ型-忠诚的监护人

具有SJ偏爱的人他们的共性是有很强的责任心与事业心,他们忠诚、按时完成任务,推崇安全、礼仪、规则和服从,他们被一种服务于社会需要的强烈动机所驱使。他们坚定、尊重权威、等级制度,持保守的价值观。他们充当着保护者、管理员、稳压器、监护人的角色。

大约有50%左右SJ偏爱的人为政府部门及军事部门的职务所吸引,并且显现出卓越成就。其中在美国执政过的41位总统中有20位是SJ偏爱的人。

2、SP型-天才的艺术家

有SP偏好的人有冒险精神,反应灵敏,在任何要求技巧性强的领域中游刃有余,他们常常被认为是喜欢活在危险边缘寻找刺激的人。他们为行动、冲动和享受现在而活着:约有60% 左右sp偏好的人喜欢艺术、娱乐、体育和文学,他们被称赞为天才的艺术家。

3、NT型-科学家、思想家的摇篮

NT偏爱的人有着天生的好奇心,喜欢梦想,有独创性、创造力、洞察力,有兴趣获得新知识,有极强的分析问题、解决问题的能力。他们是独立的、理性的、有能力的人。

人们称NT是思想家、科学家的摇篮,大多数NT类型的人喜欢物理、研究、管理、电脑、法律、金融、工程等理论性和技术性强的工作。

4、NF型-理想主义者

精神领袖NF偏爱的人在精神上有极强的哲理性,他们善于言辩、充满活力、有感染力、能影响他人的价值观并鼓舞其激情。他们帮助别人成长和进步,具有煽动性,被称为传播者和催化剂。

约有一半的人在教育界、文学界、宗教界、咨询界以及心理学、文学、美术和音乐等行业显示着他们的非凡成就。

扩展资料

上述四种性格中有名的人物:

1、SJ型:George Bush 乔治·布什;Queen Elizabeth 伊丽莎白女王;George Washington 乔治·华盛顿。

2、SP型:Michael Jordan 迈克尔·乔丹;Marilyn Monroe 玛丽莲·梦露;Pablo Picasso 帕布洛·毕加索;NT型-科学家、思想家的摇篮。

3、NT型:Bill Gates 比尔·盖茨;Albert Einstein 阿伯特·爱因斯坦;Margaret Thatcher 玛格丽特·萨切尔。

4、NF型:VLadimir Lenin 弗拉基米尔·列宁;Oprah Winfrey 奥普拉·温弗尼;Mohandas Gandhi 莫汉迪斯·甘地。

参考资料来源:百度百科-MBTI人格理论

MBTI人格理论的分类

MBTI理论认为一个人的个性可以从四个角度进行分析,用字母代表如下:

驱动力的来源:外向E---内向I

接受信息的方式:感觉S---直觉N

决策的方式:思维T---情感F

对待不确定性的态度:判断J---知觉P

其中两两组合,可以组合成16种人格类型。实际上这16种类型又归于四个大类之中,在此我们将四个大类型筛选,并总结如下: 具有SJ偏爱的人他们的共性是有很强的责任心与事业心,他们忠诚、按时完成任务,推崇安全、礼仪、规则和服从,他们被一种服务于社会需要的强烈动机所驱使。他们坚定、尊重权威、等级制度,持保守的价值观。他们充当着保护者、管理员、稳压器、监护人的角色。大约有50%左右SJ偏爱的人为政府部门及军事部门的职务所吸引,并且显现出卓越成就。其中在美国执政过的41位总统中有20位是SJ偏爱的人。

George Bush 乔治·布什

Queen Elizabeth 伊丽莎白女王

George Washington 乔治·华盛顿 有SP偏好的人有冒险精神,反应灵敏,在任何要求技巧性强的领域中游刃有余,他们常常被认为是喜欢活在危险边缘寻找刺激的人。他们为行动、冲动和享受现在而活着:约有60% 左右sp偏好的人喜欢艺术、娱乐、体育和文学,他们被称赞为天才的艺术家。

我们熟悉的歌星麦当娜、篮球魔术师约翰逊、音乐大师莫扎特等都是具有SP性格特点的例子。

Michael Jordan 迈克尔·乔丹

Marilyn Monroe 玛丽莲·梦露

Pablo Picasso 帕布洛·毕加索 达尔文 、牛顿、爱迪生、瓦特这些发明家、科学家你一定不陌生吧!

NT偏爱的人有着天生的好奇心,喜欢梦想,有独创性、创造力、洞察力,有兴趣获得新知识,有极强的分析问题、解决问题的能力。他们是独立的、理性的、有能力的人。

人们称NT是思想家、科学家的摇篮,大多数NT类型的人喜欢物理、研究、管理、电脑、法律、金融、工程等理论性和技术性强的工作。

Bill Gates 比尔·盖茨

Albert Einstein 阿伯特·爱因斯坦

Margaret Thatcher 玛格丽特·萨切尔 精神领袖NF偏爱的人在精神上有极强的哲理性,他们善于言辩、充满活力、有感染力、能影响他人的价值观并鼓舞其激情。他们帮助别人成长和进步,具有煽动性,被称为传播者和催化剂。

约有一半的人在教育界、文学界、宗教界、咨询界以及心理学、文学、美术和音乐等行业显示着他们的非凡成就。

VLadimir Lenin 弗拉基米尔·列宁

Oprah Winfrey 奥普拉·温弗尼

Mohandas Gandhi 莫汉迪斯·甘地

职业咨询专家说,大部分人在二十岁以后会形成稳定的MBTI类型,此后基本固定。当然,MBTI的类型会随着年龄的增加、经验的丰富而发展完善。

根据MBTI理论,每种个性类型均有相应的优点和缺点、适合的工作环境、适合自己的岗位特质。使用MBTI进行职业生涯开发的关键在于如何将个人的人格特点与职业特点进行结合。

MBTI人格理论的概念特征

心理类型理论包括下述部分:类型的四维八极及其个性特征、类型的功能等级和类型的终生发展。类型就是指出现在许多个体形式中的一般态度的特殊模式。在十六种类型中每一种类型均在质上有别与其它类型。偏好是类型理论中的核心概念。

利手的每一个动作都比不利手要自然、容易。而在运用不利手的时候就需要更多的注意和努力因此更疲劳和更困难。这意味着个体在外部行为和内部心理过程中均可以采用不同的方式,但在每一个维度的两极中个体总是自然的倾向于使用某一极的方式。偏好和行为之间有着很高的相关,但并不完全一致。

扩展资料

美国心理学家布里格斯和迈尔斯母女在荣格的两种态度类型和四种功能类型的基础上,又增加了判断和知觉两种类型,由此组成了个性的四维八极特征,它们彼此结合就构成了十六种个性类型。经过二十多年的研究后,编制成了《迈尔斯-布里格斯类型指标》,从而把荣格的类型理论付诸实践。

继而,迈尔斯又从在荣格的优势功能和劣势功能、主导功能和属功能等概念的基础上,进一步提出功能等级等概念,并有效的为每一种类型确定了其功能等级的次序,又提出了类型的终生发展理论,对心理类型理论作出了新的发展。

参考资料来源:百度百科——MBTI人格理论

MBTI性格理论的分类方法是什么?

  写了这么多,请采纳!

  根据荣格的说法,人们可能是外倾(E)或内倾(I),思考(T)或情感(F),感觉(S)或直觉(N)。所以荣格心理类型学最终看来就是这样——

  Extraverted Thinking type 外倾思考型

  Introverted Thinking type 内倾思考型

  Extraverted Feeling type 外倾情感型

  Introverted Feeling type 内倾情感型

  Extraverted Sensing type 外倾感觉型

  Introverted Sensing type 内倾感觉型

  Extraverted Intuitive type 外倾直觉型

  Introverted Intuitive type 内倾直觉型

  Jung —— MBTI theory

  Extraverted Thinking type —— ENTJ, ESTJ

  Introverted Thinking type —— INTP, ISTP

  Extraverted Feeling type —— ENFJ, ESFJ

  Introverted Feeling type —— INFP, ISFP

  Extraverted Sensing type —— ESFP, ESTP

  Introverted Sensing type —— ISFJ, ISTJ

  Extraverted Intuitive type —— ENFP, ENTP

  Introverted Intuitive type —— INFJ, INTJ

  荣格——MBTI

  外倾思考型——ENTJ,ESTJ

  内倾思考型——INTP,ISTP

  外倾情感型——ENFJ,ESFJ

  内倾情感型——INFP,ISFP

  外倾感觉型——ESFP,ESTP

  内倾感觉型——ISFJ,ISTJ

  外倾直觉型——ENFP,ENTP

  内倾直觉型——INFJ,INTJ

  MBTI倾向显示了人与人之间的差异,而这些差异产生于:

  – 他们把注意力集中在何处,从哪里获得动力(外向、内向)

  – 他们获取信息的方式(感觉、直觉)

  – 他们做决定的方法(思考、情感)

  – 他们对外在世界如何取向;通过认知的过程或判断的过程(判断、知觉)

  用字母代表如下:

  精力支配:外向 E — 内向 I

  认识世界:感觉 S — 直觉 N

  判断事物:思考 T — 情感 F

  生活态度:判断 J — 知觉 P

  其中两两组合,可以组合成16种人格类型。

  向你揭示出你的性格类型(以及其它15种性格)在爱情、职业、个人发展等方面的特点、优势以及弱点。

  更重要的是,让你知道究竟如何“掌控”性格,让它对你的人生发展起到积极的影响。  上述四维八极构成了十六种不同的心理类型。特列表如下:

  (ISTJ) 内倾感觉思维判断

  (ISFJ) 内倾感觉情感判断

  (INFJ) 内倾直觉情感判断

  (INTJ) 内倾直觉思维判断

  (ISTP) 内倾感觉思维知觉

  (ISFP) 内倾感觉情感知觉

  (INFP) 内倾直觉情感知觉

  (INTP) 内倾直觉思维知觉

  (ESTP) 外倾感觉思维知觉

  (ESFP) 外倾感觉情感知觉

  (ENFP) 外倾直觉情感知觉

  (ENTP) 外倾直觉思维知觉

  (ESTJ) 外倾感觉思维判断

  (ESFJ) 外倾感觉情感判断

  (ENFJ) 外倾直觉情感判断

  (ENTJ) 外倾直觉思维判断

  ISTJ型:内向、感觉、思维、判断型:

  安静、严肃,通过全面性和可靠性分析获得成功。实际,有责任感。决定有逻辑性,并一步步地朝着目标前进,不易分心。喜欢将工作、家庭和生活都安排得井井有条。重视传统和忠诚。

  适合的职业

  · 首席信息系统执行官

  · 天文学家

  · 数据库管理

  · 会计

  · 房地产经纪人

  · 行政管理

  · 信用分析师

  ISFJ型:内向、感觉、情感、判断型:

  安静、友好、有责任感和良知。坚定地致力于完成他们的义务。全面、勤勉、精确,忠诚、体贴,留心记得他们重视的人的细节,关心他们的感受。努力把工作和家庭环境营造得有序而温馨。I

  适合的职业:

  · 内科医生

  · 营养师

  · 图书/档案管理员

  · 室内装潢设计师

  · 客户服务专员

  · 记账员

  · 特殊教育教师

  · 酒店管理

  INFJ型:内向、直觉、情感、判断型:

  寻求思想、关系、物质等之间的意义和联系。希望了解什么能够激励人,对人有很强的洞察力。有责任心,坚持自己的价值观。对于怎样更好的服务大众有清晰的远景。在对于目标的实现过程中有计划而且果断坚定。

  适合的职业:

  · 特殊教育教师

  · 建筑设计师

  · 培训经理/培训师

  · 职业策划咨询顾问

  · 心理咨询师

  · 网站编辑

  · 作家

  · 仲裁人

  INTJ型:内向、直觉、思维、判断型:

  在实现自己的想法和达成自己的目标时有创新的想法和非凡的动力。能很快洞察到外界事物间的规律并形成长期的远景计划。一旦决定做一件事就会开始规划直到完成为止。多疑、独立,对于自己和他人能力和表现的要求都非常高。

  适合的职业:

  · 首席财政执行官

  · 知识产权律师

  · 设计工程师

  · 精神分析师

  · 心脏病专家

  · 媒体策划

  · 网络管理员

  · 建筑师

  ISTP型:内向、感觉、思维、知觉型:

  灵活、忍耐力强,是个安静的观察者。知道有问题发生,就会马上行动,找到实用的解决方法。分析事物运作的原理,能从大量的信息中很快的找到关键的症结所在。对于原因和结果感兴趣,用逻辑的方式处理问题,重视效率。

  适合的职业:

  · 信息服务业经理

  · 计算机程序员

  · 警官

  · 软件开发员

  · 律师助理

  · 消防员

  · 私人侦探

  · 药剂师

  ISFP型:内向、感觉、情感、知觉型:

  安静、友好、敏感、和善。享受当前。喜欢有自己的空间,喜欢能按照自己的时间表工作。对于自己的价值观和自己觉得重要的人非常忠诚,有责任心。不喜欢争论和冲突。不会将自己的观念和价值观强加到别人身上。

  适合的职业:

  · 室内装潢设计师

  · 按摩师

  · 客户服务专员

  · 服装设计师

  · 厨师

  · 护士

  · 牙医

  · 旅游管理

  INFP型:内向、直觉、情感、知觉型:

  理想主义,对于自己的价值观和自己觉得重要的人非常忠诚。希望外部的生活和自己内心的价值观是统一的。好奇心重,很快能看到事情的可能性,能成为实现想法的催化剂。寻求理解别人和帮助他们实现潜能。适应力强,灵活,善于接受,除非是有悖于自己的价值观的。

  适合的职业:

  · 心理学家

  · 人力资源管理

  · 翻译

  · 大学教师(人文学科)

  · 社会工作者

  · 图书管理员

  · 服装设计师

  · 编辑/网站设计师

  INTP型:内向、直觉、思维、知觉型:

  对于自己感兴趣的任何事物都寻求找到合理的解释。喜欢理论性的和抽象的事物,热衷于思考而非社交活动。安静、内向、灵活、适应力强。对于自己感兴趣的领域有超凡的精力和深度解决问题的能力。多疑,有时会有点挑剔,喜欢分析。

  适合的职业:

  · 软件设计师

  · 风险投资家

MBTI职业性格理论及其主要内容是什么

MBTI职业性格测试是国际最为流行的职业人格评估工具,作为一种对个性的判断和分析,是一个理论模型,从纷繁复杂的个性特征中,归纳提炼出4个关键要素——动力、信息收集、决策方式、生活方式,进行分析判断,从而把不同个性的人区别开来。

心理学家大卫.凯尔西(David Keirsey)发现,这些由不同文化背景和不同历史时期的人各自独立研究得出的4种不同性情的划分,对性格的描绘有着惊人的相似。同时他发现,MBTI性格类型系统中的四种性格倾向组合与古老智慧所归纳的四种性情正好吻合。这四种组合是:

直觉(N)+思维(T)=概念主义者

触觉(S)+知觉(P)=经验主义者

直觉(N)+情感(F)=理想主义者

触觉(S)+判断(J)=传统主义者

这种理论可以帮助解释为什么不同的人对不同的事物感兴趣、擅长不同的工作、并且有时不能互相理解。这个工具已经在世界上运用了将近30年的时间,夫妻利用它增进融洽、老师学生利用它提高学习、授课效率,青年人利用它选择职业,组织利用它改善人际关系、团队沟通、组织建设、组织诊断等多个方面。在世界五百强中,有80%的企业有MBTI的应用经验。

mbti性格理论是基于哪位的观点发展起来的?

mbti性格理论

是基于荣格的观点发展而来的

这种理论

把性格分为八种个性类型

外倾思维型、外倾情感型

外倾直觉型、外倾感觉型

内倾思维型、内倾情感型

内倾直觉型、内倾感觉型。

MBTI是什么意思?

MBTI职业性格测试是国际最为流行的职业人格评估工具。

作为一种对个性的判断和分析,是一个理论模型,从纷繁复杂的个性特征中,归纳提炼出4个关键要素——动力、信息收集、决策方式、生活方式,进行分析判断,从而把不同个性的人区别开来。

迈尔斯布里格斯类型指标(MBTI)表中人的性格,是美国心理学家布里格斯和迈尔斯母女凯恩琳·布里格斯和她的女儿伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯制定的。

该指标以瑞士心理学家荣格划分的8种类型为基础,经过二十多年的研究后,编制成了《迈尔斯-布里格斯类型指标》,从而把荣格的类型理论付诸实践。

迈尔斯在荣格的优势功能和劣势功能、主导功能和从属功能等概念的基础上,进一步提出功能等级等概念,并有效的为每一种类型确定了其功能等级的次序,又提出了类型的终生发展理论,形成四个维度。

约翰.毕比博士在《类型与原型》中,将心理类型理论和原型理论系统地结合在一起。华南师范大学申荷永教授将心理类型引进了中国并加以扩展这四个维度就是四把标尺,每个人的性格都会落在标尺的某个点上,这个点靠近哪个端点,就意味着这个人就有哪方面的偏好。

扩展资料:

心理类型理论的首次出现是在1913年。当时正值召开国际精神分析大会。荣格在该次会议上提出个性的两种态度类型:内倾和外倾。

1921年他在《心理类型学》一书中又作了详细的阐述,并提出了四种功能类型,即理性功能的相互对立的两种类型──思维功能与情感功能和非理性功能的相互对立的两种类型──感觉功能和直觉功能。

由此,荣格将两种态度类型和四种功能类型组合起来,形成了八种个性类型:外倾思维型、外倾情感型、外倾直觉型、外倾感觉型、内倾思维型、内倾情感型、内倾直觉型、内倾感觉型。

参考资料:百度百科—MBTI职业性格测试

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